Bibliotheek PDF EPUB

Werken met... 4 - De Balanced Scorecard - E. von Saher

Genieten Werken met... 4 - De Balanced Scorecard E. von Saher epub boeken gratis lezen

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI TXT FB2
DATUM: januari 2001
DIMENSIE: 12,98
ISBN: 9789031220809
TAAL: Nederlands
SCHRIJVER: E. von Saher

Omschrijving:

Werken met... 4 - De Balanced Scorecard 1e druk is een boek van E. von Saher uitgegeven bij Vakmedianet Management. ISBN 9789031220809 De balanced scorecard wordt door steeds meer organisaties geadopteerd. Het concept heeft zich de laatste jaren dan ook ontwikkeld tot een doordacht strategie- en rapportageinstrument. In Werken met de balanced scorecard leest u over de achtergronden van de balanced scorecard. Maar daarnaast treft u een plan van aanpak aan dat u stap voor stap meeneemt bij de definitie en implementatie van de balanced scorecard in uw eigen organisatie.De eerste stap is het formuleren van de verschillende elementen van de balanced scorecard. Daarna volgt de communicatiefase waarbij u uw medewerkers moet doordringen van de strategie van de organisatie en hun rol daarin. Stap drie is de uitvoeringsfase. Hier wordt de basis gelegd om van de balanced scorecard een continu proces te maken. Ten slotte worden tijdens de navigatiefase de prestaties van de organisatie gemeten met behulp van de balanced scorecard.Dit plan van aanpak wordt ondersteund door een cd-rom. Hierop vindt u links naar relevante internetsites, bestanden om de balanced scorecard te documenteren en voorbeeldpresentaties om het hele proces te begeleiden. Werken met de balanced scorecard is een onmisbaar praktisch hulpmiddel als u de balanced scorecard in uw organisatie wilt implementeren.

... Beide modellen zijn daarom ook goed samen te gebruiken ... de Balanced Scorecard (Op kop met de BSC) ... . Balanced ScoreCard Nedtrain Voorwoord. In het kader van de opleiding People en Business Management van Zuyd Hogeschool te Sittard zijn wij gestart met het maken van een project voor NedTrain. Gedurende deze periode zijn wij, projectgroep VP109, acht weken lang bezig geweest met het maken van een Balanced Scorecard voor NedTrain. Wat is de samenhang tussen de vier perspectieven? Als de organisatie continu leert en groeit kan zij zich steeds aanpassen aan veranderende omstandigheden. Zij heeft de middelen in huis om de bedrijfsprocessen ... Op kop met de balanced scorecard door Robert S. Kaplan ... ... . Zij heeft de middelen in huis om de bedrijfsprocessen blijvend optimaal en klantgericht in te richten. Toepasbaarheid van de Balanced Scorecard in non-profit organisaties. In non-profitorganisaties zijn goede mogelijkheden aanwezig voor toepassing van de BSC. Wellicht bestaat zelfs in dit type organisaties een ruimere ervaring met meervoudige prestatie-indicatoren dan in veel profitorganisaties. BalancedScorecard.startpagina.nl | Alles over de Balanced Scorecard. Links naar goede consultancybureaus, uitleggen en meer over de BSC! Auteur: E. von Saher; G. Otten; C. van Dijk; J. Gieskens, Prijs: € 39,90, ISBN/ISBN13: 9789031220809, Categorie: Boek, De balanced scorecard wordt door steeds meer o... Algemeen. De balanced scorecard wordt met name gebruikt als evaluatiehulpmiddel voor managers die complexe doelstellingen hebben. Het idee achter de balanced scorecard is dat een manager niet alleen is af te rekenen op financiële resultaten, maar dat ook andere prestaties worden meegenomen in de jaarlijkse beoordeling. Stap 7: introduceer de balanced scorecard in de organisatie. Stap 7 zorgt er voor dat de organisatie met de balanced scorecard gaat werken en begint al vlak na de start van het balanced scorecard project. Waar de vorige stappen elkaar in de tijd opvolgen, loopt stap 7 parallel met de stappen 1 tot en met 6. De Balanced ScoreCard (BSC) is een managementsysteem dat de organisatie ondersteunt bij het formuleren van de strategische doelstellingen en het vertalen van deze strategische doelstellingen naar alle lagen in de organisatie. De Balanced ScoreCard werkt met scorecards. In de top van de organisatie wordt de zogenaamde topcard vastgesteld. MBO Workshop - Werken met de Balanced Scorecard (privé-les) geen reviews. Alle workshops worden op een praktijkgerichte manier verzorgd. Tijdens de eendaagse workshop wordt gestart met een korte uitleg over de theorie. Deze theorie dient als fundering. €549. Individueel. U werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Als rode draad door de opleiding doorloopt u stap voor stap de onderdelen van werken met de Balanced Scorecard. Door onder meer het inbrengen van uw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Studievoorbereiding Tijdens de workshop staat het leren door doen centraal. U werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Als rode draad door de opleiding doorloopt u stap voor stap de onderdelen van werken met de Balanced Scorecard. Loon naar werken met de balanced scorecard. 28 oktober 2003 door Huizing AC, drs. G.H. 0. Een persoonlijke balanced scorecard zal alleen slagen indien er sprake is een coachende managementstijl. Zeker als aan de persoonlijke balanced scorecard een beoordeling en beloning zijn gekoppeld. DE 4 PERSPECTIEVEN VAN DE BALANCED SCORECARD De Balanced Scorecard methode van Kaplan en Norton is een strategische aanpak en prestatiemanagementsysteem, dat organisaties in staat stelt om hun visie en strategie naar implementatie te vertalen, werkend vanuit 4 perspectieven: 1. Financieel perspectief. 2. Klant perspectief. 3....