Bibliotheek PDF EPUB

De moed om te vertrouwen - Marjan Haselhoff

Het beste De moed om te vertrouwen Het PDF bestand is hier te vinden

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI TXT FB2
DATUM: oktober 2017
DIMENSIE: 4,64
ISBN: 9789024415595
TAAL: Nederlands
SCHRIJVER: Marjan Haselhoff

Omschrijving:

De moed om te vertrouwen 1e druk is een boek van Marjan Haselhoff uitgegeven bij Boom uitgevers Amsterdam. ISBN 9789024415595 Managen volgens strikte regels en procedures leidt tot ongemotiveerde medewerkers, een hoog ziekteverzuim en onvoldoende klantgerichtheid. Bovendien blijven de resultaten achter. Wat is hieraan te doen?Bevlogen en winstgevende topteams werken vanuit vertrouwen. Waarom geven we dat zo vaak niet en houden we vast aan onze regels en procedures? Omdat we controle willen houden. We zoeken houvast en veiligheid, en denken zo het eindresultaat in handen te hebben, terwijl het tegenovergestelde waar is. In dit boek leer je waarom loslaten zo lastig is en krijg je handvatten aangereikt om dat wel te doen. Vertrouwen geven leidt tot medewerkers die wel doen wat je wilt, met als resultaat een bevlogen en winstgevend topteam. Dit begint met een duidelijke visie, grenzen stellen en medewerkers de aandacht geven die ze verdienen. Hier heb je alleen tijd voor als je loslaat.

... het creëren van een veilige werkomgeving blijft de betweterige leider die in een patroon gevangen zit van 'status-ego' en onder alle omstandigheden op werkinhoud wil blijven sturen ... Paus: 'Het is belangrijk te vertrouwen op Gods woord ... ... . De moed om te vertrouwen 1e druk is een boek van Marjan Haselhoff uitgegeven bij Boom uitgevers Amsterdam. ISBN 9789024415595 Managen volgens strikte regels en procedures leidt tot ongemotiveerde medewerkers, een hoog ziekteverzuim en onvoldoende klantgerichtheid. De moed om te vertrouwen Leidinggeven is controle houden door los te laten. Een bevlogen organisatie vraagt om autonome teams en coachend leidinggeven vanuit de zes V's: visie, ver ... bol.com | De moed om te vertrouwen | 9789024415595 ... ... . De moed om te vertrouwen Leidinggeven is controle houden door los te laten. Een bevlogen organisatie vraagt om autonome teams en coachend leidinggeven vanuit de zes V's: visie, vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid, verbinding en veiligheid. Er is echter veel moed en lef nodig om vertrouwen te geven en zaken los te laten. En een diep geloof dat dit het beste resultaat creëert (het mag geen trucje zijn). Pas als je echt los kunt laten ben je bereid dit volle...